УТВЕРЖДЕНО
						         постановлением  администрации
городского округа «Город Йошкар-Ола»
						        от    29.03. 2010    № 74-к

П О Л О Ж Е Н И Е
о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения  вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола»

I. Общие положения

1. Для формирования кадрового резерва на замещение  вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола»  образуется конкурсная комиссия (далее – комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом «О муниципальной  службе  в  Российской  Федерации»  от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ, Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы  муниципального образования «Город Йошкар-Ола», утвержденным решением Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» от 09.12.2008 г. № 673 – IV, настоящим Положением. 

II. Основные функции комиссии

1. Комиссия для решения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
информирование граждан о формировании кадрового резерва;
обеспечение равного доступа к участию в конкурсе и объективности оценки претендентов при отборе на включение в кадровый резерв на основе учета их профессионального уровня, заслуг, деловых и личностных качеств;
содействие профессиональному и должностному росту муниципальных служащих;
создание банка данных для формирования резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

III. Права комиссии

1.   Комиссия   не  позднее  чем   за 20 дней до дня проведения конкурса
публикует в средствах массовой информации и размещает на сайте администрации  городского округа «Город Йошкар-Ола» объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
 
В публикуемом объявлении указываются:
место и время приема документов;
перечень представляемых документов; 
срок, до истечения которого принимаются указанные документы; требования,   предъявляемые  к  кандидату  на  включение  в   кадровый 
резерв; 
сведения об источнике подробной информации;
дата проведения конкурса, место и порядок его проведения. 
2. Для   участия  в конкурсе гражданин в установленный срок  представляет в конкурсную комиссию:
	а) личное заявление по прилагаемой форме;
	б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
	в) копию паспорта  или заменяющего его документа  (предъявляется лично по прибытии на конкурс);
	г) документы, подтверждающие соответствующее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
	д) копию трудовой книжки (за  исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
	е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента  Российской Федерации и постановлениями  Правительства Российской Федерации.
	3. Муниципальный служащий администрации городского округа «Город Йошкар-Ола», изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии. Сектор кадров отдела организационной работы и кадров администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» обеспечивает муниципальному служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.
4. Гражданин не допускается к участию в конкурсе  в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к  должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.  	
	5. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
	6. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

IV. Организация деятельности комиссии

	1. Заседания комиссии проводятся в соответствии с регламентом, утвержденным председателем комиссии. 
2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
3. В период отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.
	4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов,  присутствующих на заседании.
	5. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.	
 	6. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии. 
7. По результатам конкурса издается правовой акт администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» о включении в кадровый резерв муниципальных служащих (граждан), победивших в конкурсе. 

                               _____________________________