В течение какого периода с момента приема на работу или увольнения работодателю необходимо представлять сведения в Пенсионный фонд?

22.04.2022

В случаях приема на работу или увольнении сведения должны представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.

Сведения о других кадровых изменениях, например, о переводе сотрудника на новую должность или выборе работником формы трудовой книжки, передаются не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Старший помощник прокурора города                                                                                               В.С. Хайруллина

Количество показов: 232
Дата создания: 22.04.2022 09:55:34
Дата изменения: 22.04.2022 09:55:34