Каждый работник имеет право на получение информации об условиях и охране труда

24.05.2023

Данное право работника закреплено в статье 216.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно указанной норме закона каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте, о предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.

Обязанность предоставления указанной информации возлагается на работодателя, а также на соответствующие государственные органы и общественные организации при наличии у них такой информации.

Работодатель обязан незамедлительно проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда.

Формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 773н.

Рекомендации по размещению работодателями информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.12.2021 № 894.

Количество показов: 204
Дата создания: 24.05.2023 14:54:58
Дата изменения: 24.05.2023 14:54:58