Прокуратура города Йошкар-Олы восстановила нарушенные трудовые права работников ООО «Газинтерм»

Прокурорской проверкой установлено, что в организации существует система «плавающих окладов». Суть плавающих окладов заключалась в том, что директор организации ежемесячно издавала приказы о начислении окладов по итогам работы предприятия за месяц каждому сотруднику предприятия с учетом фактического вклада работника. При этом «вклад работника» оценивался на усмотрение директора. Фиксированной оплаты труда на предприятии не существовало.

В нарушение Трудового кодекса РФ заработная плата на предприятии выплачивалась 1 раз в месяц, хотя по закону зарплата должна выдаваться не менее 2 раз в месяц.

Кроме того, в ООО «Газинтерм» при выплате заработной платы работники о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, в письменной форме не извещались, расчетные листки им не выдавались.

В связи с выявленными нарушениями закона прокуратура города возбудила административное производство в отношении директора ООО «Газинтерм» по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда РМЭ.

Нарушителю грозит штраф в размере от 1 000 рублей до 5 000 рублей.

Также прокуратурой внесено представление о незамедлительном устранении нарушений трудового законодательства.

Устранение нарушений закона находится на контроле прокуратуры.

Помощник прокурора города Йошкар-Ола М.А. Анохина