1 января в России вступил в силу закон об удаленной работе

14.01.2021 Нововведение закрепляет три вида дистанционной работы. Первый — удаленная — предусматривает выполнение сотрудником своих обязанностей постоянно вне территории работодателя. Второй режим предполагает аналогичный порядок, но временно. Третий вариант позволяет сочетать работу дома и в офисе.

Общение работника с работодателем должно проводиться лишь в рабочее время, а дополнительная работа сверх графика должна оплачиваться как сверхурочная. Также закон предусматривает обязанность работодателя обеспечить сотрудника всеми техническими средствами для выполнения обязанностей.
Количество показов: 1540
Дата создания: 14.01.2021 16:00:05
Дата изменения: 14.01.2021 16:00:05