Руководители структурных подразделений администрации города, муниципальных организаций и подведомственных учреждений посетили библиотеку имени Р. С. Иванченко

Руководители структурных подразделений администрации города, муниципальных организаций и подведомственных учреждений посетили библиотеку имени Р. С. Иванченко

Традиционная еженедельная планёрка с руководителями структурных подразделений мэрии, муниципальных организаций и подведомственных учреждений на этой неделе прошла в необычном формате. Местом для делового диалога стала библиотека имени Р. С. Иванченко — пространство, которое само по себе является примером успешной модернизации.

Директор Централизованной библиотечной системы Алевтина Тараканова с гордостью представила результаты проведенной коллективом работы. И им действительно есть чем удивлять:

В этом году Центральная библиотека им. Р.С. Иванченко, которая расположена на ул. Прохорова, отметила солидную дату - 80 лет. А августе она открыла свои двери после масштабного ремонта и модернизации, в которые было вложено около 45 млн рублей - это средства национального проекта "Семья" и городского бюджета.

Успех команды также подтверждён тремя выигранными грантами и получили поддержку Президентского фонда культурных инициатив.

Уже завтра, благодаря одному из грантов, состоится открытие комнаты-музея, посвящённой подвигу и жизненному пути Раисы Степановны Иванченко, чьё имя с гордостью носит библиотека.

Библиотека им. Иванченко — одна из четырёх модельных библиотек Йошкар-Олы, обновлённых по национальным проектам. Ещё две — в Семёновке и филиал № 19 — были созданы по модельному стандарту, но уже за счёт средств городского бюджета.

В столь располагающей обстановке участники планёрки обсудили ключевые вопросы повестки:

- Подготовка к новогодним праздникам. В рамках фестиваля «Марийская зима» для горожан планируется более 350 мероприятий! Особое место займёт полюбившееся многим шествие Дедов Морозов и другие яркие события.

- Безопасность и муниципальный контроль

- Исполнение нацпроектов и др.

Этот опыт показал, что смена формата привычных совещаний — эффективный способ не только обсудить рабочие вопросы, но и воочию увидеть точки роста и успехи городской среды.