Как государственному гражданскому (муниципальному) служащему уведомить о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения?
29.06.2018
Необходимо подготовить соответствующий документ и подать его в порядке, установленном представителем нанимателя. Обязанность государственного гражданского (муниципального) служащего (далее - служащий) уведомить о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения установлена ч. 2 ст. 11 Закона N 273-ФЗ, п. 12 ч. 1 ст. 15 Закона N 79-ФЗ и п. 11 ч. 1 ст. 12 Закона N 25-ФЗ. Форма уведомления может быть предусмотрена актом госоргана или органа местного самоуправления. Если уведомление составляется в произвольной форме, рекомендуем указать в нем следующую информацию: 1) обстоятельства, которые привели или могут привести к возникновению конфликта интересов; 2) должностные обязанности, на исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность служащего; 3) меры, предлагаемые служащим для предотвращения или урегулирования конфликта интересов. К документу могут прилагаться материалы и документы, подтверждающие изложенную в нем информацию. Служащий подает уведомление в соответствии с порядком, определенным представителем нанимателя (ч. 2 ст. 11 Закона N 273-ФЗ, пп. "б" п. 8 Указа Президента РФ от 22.12.2015 N 650). Уведомить представителя нанимателя необходимо, как только служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения (ч. 2 ст. 11 Закона N 273-ФЗ). Следует учитывать, что в утвержденном госорганом или органом местного самоуправления порядке может быть установлен конкретный срок. Количество показов: 414 Дата создания: 29.06.2018 13:25:52 Дата изменения: 29.06.2018 13:25:52 |