Порядок восстановления прав работника на оплату труда в случае банкротства предприятия
31.05.2021
На территории Республики Марий Эл имеются случаи наличия
Разъясняется, что в соответствии со статьей 2 Федерального закона
Для представления своих законных интересов при проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве, работники должника вправе избрать
Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем
В реестр включаются требования об оплате труда за периоды, истекшие до возбуждения дела о банкротстве, и выходные пособия лиц, уволенных
Основанием для включения в реестр служат бухгалтерские документы предприятия, подтверждающие наличие задолженности по заработной плате, переданные арбитражному управляющему, так и документация, представленная работниками самостоятельно. О включении в реестр требования о выплате выходного пособия
При не включении арбитражным управляющим самостоятельно требований работника в реестр, работник или представитель работников должника вправе обратиться к арбитражному управляющему с заявлением о включении требования в реестр. В случае наличия у работника возражений по включенным арбитражным управляющим в реестр соответствующих требований, он вправе заявить
В таком же порядке рассматривается жалоба работника или представителя работников должника на бездействие или отказ арбитражного управляющего, не принявшего решения по их заявлению. Следует знать, что обязанность по осуществлению контроля
Старший помощник прокурора юрист 1 класса Р.С. Бобкин Количество показов: 200 Дата создания: 31.05.2021 16:20:17 Дата изменения: 31.05.2021 16:20:17 |